Head de educação corporativa e desenvolvimento de novos negócios

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HEAD DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA EDESENVOLVIMENTO DE NOVOS NEGÓCIOS

Responsabilidades:

• Desenvolver e executar o plano estratégico da área de educação corporativa e pós-graduação.
• Mapear oportunidades de mercado, desenhar jornadas educacionais e estruturar programas sob medida para empresas.
• Gerenciar P&L da unidade, com foco em crescimento, eficiência operacional e rentabilidade.
• Conduzir parcerias estratégicas com instituições de ensino, empresas e experts de mercado.
• Supervisionar a criação de conteúdos, grade curricular e trilhas de aprendizagem com foco em impacto real nos negócios dos clientes.
• Interação com time multidisciplinar (produto, conteúdo, marketing, vendas e operações educacionais).
• Apoiar a área comercial na precificação e estruturação de propostas.
• Garantir a excelência da experiência do aluno e dos resultados de aprendizagem.

Experiência profissional:

• Experiência prévia em empresas de educação inovadoras (preferência para ex-G4 Educação, StartSe, Conquer, Link School, etc.).
• Histórico comprovado de desenvolvimento e crescimento de produtos educacionais (preferencialmente B2B).
• Experiência em parcerias estratégicas e negociação.

Formação:

• Formação superior (Pós-graduação ou MBA é diferencial).

Conhecimentos técnicos obrigatórios:

• Forte capacidade de visão estratégica com mão na massa para executar.
• Perfil analítico, com domínio de métricas de performance de produtos educacionais.
• Habilidade de liderança, influência e construção de cultura.

Remuneração e benefícios:

Salário a combinar;

Benefícios CLT:

Alimentação da empresa (se presencial); Lanche da Tarde; Auxílio Cultura; Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio combustível; Vale refeição/ Alimentação (swile); Vale transporte; Auxílio Telepsicologia; TotalPass; Day off de Aniversário.

PJ: Sem benefícios.

Horário de trabalho:

Seg a Sex de 8hs às 17hs

Vaga Híbrida

Local: Bairro Engenho Nogueira